Aceitar uma vaga noutro país da UE é uma grande decisão. A parte técnica — contrato, impostos, alojamento — não tem de ser um obstáculo. Este é o processo que seguimos para que a mudança corra bem.
1. Documentação
Tratamos do contrato, do destacamento quando aplicável e do certificado A1 de segurança social. Sabe sempre onde são pagas as suas contribuições.
2. Alojamento e deslocação
Em muitas missões há alojamento incluído. Quando existe, indicamos as condições por escrito antes de aceitar. Ajudamos também com a logística da viagem.
3. Condições transparentes
Salário, horário e benefícios ficam claros antes do primeiro dia. Nada de promessas vagas — tudo em contrato.
4. Apoio durante a missão
Tem um gestor dedicado disponível ao longo de todo o contrato, para resolver o que surgir no país de acolhimento.
Perguntas frequentes
Preciso de falar a língua? Nem sempre; em muitas funções operacionais o básico chega. Candidatar tem custos? Nunca — para o candidato é sempre gratuito.
Pronto para dar o passo? Veja as vagas com apoio à mobilidade.